8月11日
，中海集團召開中海物業職業經理人首次選聘會。中海集團董事長
、總經理顏建國，中海集團董事、副總經理馬福軍，中海物業董事局主席張貴清等出席會議。

顏建國表示，中海物業職業經理人製度的實施，是繼688和3311試試點點職職業業經經理li人ren製zhi度du後hou

，中zhong建jian集ji團團首shou次ci授shou權權中zhong海hai集ji團團自zi行xing組組織織開開展zhan
，體體現現了le中zhong建jian集ji團團對對中zhong海hai集ji團團和he各ge上shang市shi公gong司si的de高gao度du信xin任ren與與殷yin切qie期qi望wang，在zai建jian設設具ju有you國國有you企qi業業家jia精jing神shen和he職職業業經經理li人ren素su養養的de高gao級級管guan理li人ren員員隊隊伍wu
、為企業增添可持續發展動力等方麵具有重要意義。

顏(顏)建(jian)國(國)強(強)調(調)
，中(zhong)海(hai)物(wu)業(業)要(yao)堅(堅)定(ding)發(發)揚(揚)和(he)繼(繼)承(cheng)中(zhong)海(hai)的(de)市(shi)場(場)化(hua)基(ji)因(yin)，以(yi)實(實)施(shi)職(職)業(業)經(經)理(li)人(ren)製(zhi)度(du)為(為)契(qi)機(機)
，領(領)導(導)班(ban)子(zi)及(ji)各(ge)級(級)管(guan)理(li)團(團)隊(隊)要(yao)不(bu)斷(斷)強(強)化(hua)拚(pin)搏(bo)姿(zi)態(態)、保持奮鬥精神，積極主動，創新求變，抓住物業管理當前的“藍海機遇”，為公司謀求更大發展。中海物業要持續深化落實職業經理人製度，打造以能力素質為基準的適崗選才機製、以經營業績為依據的考核牽引機製、以價值貢獻為導向的薪酬激勵機製、以激活人才為目標的優勝劣汰機製
，為中海集團全麵貫徹實施職業經理人製度提供實踐經驗。

選pin會yi現場he視頻xiang結hedefangshizhao開

，zhonghaiwu業shoupi職業經lirenhou選renzuolelv職cheng諾，並結hefenguangongzuo與xing業對標qing況，闡shuleshou個renqidegongzuosiluhe績xiaomu標。