8月11日
，中海集團召開中海物業職業經理人首次選聘會。中海集團董事長
、總經理顏建國，中海集團董事、副總經理馬福軍，中海物業董事局主席張貴清等出席會議。

顏建國表示，中海物業職業經理人製度的實施，是繼688和3311試(shi)點(dian)職(zhi)業(ye)經(jing)理(li)人(ren)製(zhi)度(du)後(hou)，中(zhong)建(jian)集(ji)團(tuan)首(shou)次(ci)授(shou)權(quan)中(zhong)海(hai)集(ji)團(tuan)自(zi)行(xing)組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)，體(ti)現(xian)了(le)中(zhong)建(jian)集(ji)團(tuan)對(dui)中(zhong)海(hai)集(ji)團(tuan)和(he)各(ge)上(shang)市(shi)公(gong)司(si)的(de)高(gao)度(du)信(xin)任(ren)與(yu)殷(yin)切(qie)期(qi)望(wang)，在(zai)建(jian)設(she)具(ju)有(you)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)家(jia)精(jing)神(shen)和(he)職(zhi)業(ye)經(jing)理(li)人(ren)素(su)養(yang)的(de)高(gao)級(ji)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)隊(dui)伍(wu)、為企業增添可持續發展動力等方麵具有重要意義。

顏(yan)建(jian)國(guo)強(qiang)調(tiao)，中(zhong)海(hai)物(wu)業(ye)要(yao)堅(jian)定(ding)發(fa)揚(yang)和(he)繼(ji)承(cheng)中(zhong)海(hai)的(de)市(shi)場(chang)化(hua)基(ji)因(yin)
，以(yi)實(shi)施(shi)職(zhi)業(ye)經(jing)理(li)人(ren)製(zhi)度(du)為(wei)契(qi)機(ji)
，領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)及(ji)各(ge)級(ji)管(guan)理(li)團(tuan)隊(dui)要(yao)不(bu)斷(duan)強(qiang)化(hua)拚(pin)搏(bo)姿(zi)態(tai)、保持奮鬥精神，積極主動
，創新求變，抓住物業管理當前的“藍海機遇”，為公司謀求更大發展。中海物業要持續深化落實職業經理人製度，打造以能力素質為基準的適崗選才機製、以經營業績為依據的考核牽引機製
、以價值貢獻為導向的薪酬激勵機製、以激活人才為目標的優勝劣汰機製

，為中海集團全麵貫徹實施職業經理人製度提供實踐經驗。
xuanpinhuiyixianchangheshipinxiangjiehedefangshizhaokai，zhonghaiwuyeshoupizhiyejinglirenhouxuanrenzuolelvzhichengnuo
，bingjiehefenguangongzuoyuxingyeduibiaoqingkuang，chanshuleshougerenqidegongzuosiluhejixiaomubiao。